生育津贴的计算主要依据以下两个关键因素：用人单位上年度职工月平均工资：这是计算生育津贴的基数。如果女职工的工资高于这个基数，则按其工资标准计算；如果低于这个基数，则按基数计算。此外，如果用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资的3倍，则按照本市上年度职工月平均工资的3倍计算；低于本市
