损失
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造成多少损失会被辞退
造成损失是否会被辞退，主要取决于损失的严重程度以及员工的过失性质。以下是相关法律规定及判决结果的概述：损失金额与赔偿比例损失在50至1000元以内，员工需承担全额赔偿。损失在1000至2000元间，赔偿比例为80%。损失在2000至5000元，赔偿比例为30%。损失超过5000元，赔偿比例为5至20
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信赖利益是什么
信赖利益（The reliance interest）是指 因信赖另一方允诺而遭受的损害。它涉及一方因信任合同或法律行为的有效而支出的费用和代价，以及在合同未能履行或法律行为被撤销的情况下，该方所遭受的实际损失。信赖利益通常与期待利益相对，后者是指当事人在合同得到正常履行时本来可以获得的利润。信赖利
