辞职后办理失业的时间要求如下:
解除劳动合同后60天申请失业金:
根据《失业保险条例》第十六条,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并告知其享受失业保险待遇的权利。失业人员应在合同解除后的60日内办理失业登记和申领失业保险金手续。
辞职后减员当月就可办理失业:
如果符合领取失业金的条件,辞职后减员当月就可以办理失业。需要社保处于断交状态,并且公司没有为你缴纳当月社保。
离职后当月办理失业登记:
失业金可以在离职当月办理,但次月才能领取。需要提供与用人单位终止劳动关系的证明、职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片等相关材料。
7日内报备和60日内申领:
失业人员自与用人单位终止或解除劳动关系之日起,7日内需报当地劳动和社会保障部门备案。60日内,应持相关证明材料到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
综上所述, 辞职后办理失业的最佳时间是在解除劳动合同之日起的60日内,并且需要满足相关条件和提供必要的证明材料。建议尽快办理,以免错过申请失业金的时限。