在撰写上班未打卡的报告时，可以遵循以下结构和内容：
称呼
尊敬的公司领导或人事部门。
说明未打卡的原因
简洁明了地说明忘记打卡的具体情况，如日期、原因等。
如果是多次未打卡，可以概括说明原因，避免重复叙述。
表达歉意
对因未打卡给公司带来的不便或潜在影响表示歉意。
承认错误
承认自己的疏忽或错误，并表达出对未打卡行为的后悔态度。
承诺改进
承诺将采取措施防止类似事件再次发生，如加强记忆、设置提醒等。
请求处理
请求公司领导或人事部门根据公司规定给予相应的处理或说明。
签名和日期
检讨人签字并注明日期，以确认报告的真实性。
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关于上班未打卡的报告
尊敬的公司领导：
您好!我是XX部门的员工[XXXXX]，现对近期多次上班忘记打卡的情况进行说明，并提出改进措施。
未打卡情况说明：
我于XXXX年XX月XX日、XX月XX日及XX月XX日三次上班忘记打卡，原因主要是由于个人疏忽和近期工作繁忙导致记忆失误。
检讨与改进：
我深刻认识到忘记打卡的行为不仅违反了公司考勤制度，也给团队管理带来了不便。今后，我将采取以下措施防止类似事件再次发生：
1. 设置手机闹钟提醒，确保按时起床和打卡。
2. 在办公桌上放置便签，提醒自己每日打卡。
3. 定期回顾并总结自己的考勤记录，及时发现并纠正问题。
请求处理：
鉴于上述情况，我请求公司领导给予相应的处理意见，并希望公司能够加强相关制度的宣传和培训，帮助员工养成良好的考勤习惯。
此致
敬礼!
检讨人：[XXXXX]
日期：XXXX年XX月XX日
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通过以上模板，可以清晰地表达未打卡的原因，展示自己的诚意和改正错误的决心，同时请求公司给予适当的处理和支持。
