员工社保，也称为职工社会保险，主要包括以下几个方面的用途：
累计缴纳养老保险满15年，退休后按月领取养老金。
在生病或受伤时，可以通过医疗保险报销医疗费用，减轻个人经济负担。
在工作期间发生工伤事故时，工伤保险可以支付相关的医疗费用和赔偿。
女性员工在生育期间，可以享受生育津贴和医疗费用报销。
在失业时，员工可以从社保中心领取失业金，作为生活的基本保障。
社保制度通过这些保障项目，确保员工在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助，维护员工的基本生活权益，促进社会和谐稳定
移民后处理公积金的步骤如下：办理退保和销户手续移民前，如果您已经办理了公积金卡，可以使用这张卡查询公积金余额并进行销户。如果您没有办理公积金卡，需要先到公积金管理中心领取并填写《住房公积金卡（换卡）个人申领表》，然后携带此表到原单位盖章，最后到公积金管理中心办理公积金卡。在办理销户时，您需要提供移民
广州社保的个人缴费金额取决于多个因素，包括 缴费基数、 缴费比例以及是否参与 住房公积金。以下是详细的缴费标准：养老保险个人缴费比例为8%。最低缴费基数为5284元，最高基数为26421元。医疗保险个人缴费比例为2%。最低缴费基数为5996元，最高基数为29979元。失业保险个人缴费比例为0.2%。
办理社保CA的费用如下：河北社保版CA证书：100元/年公积金版CA证书：100元/年总费用：200元/年福建首次开通社保服务：200元次年开始每年服务费：200元河南郑州新申请办理CA证书免费办理其他省份一般费用在50元到100元之间，具体费用可能因地区政策不同而有所差异建议根据所在地区和具体情况
新公司社保的最低缴纳金额主要参考当地社平工资的60%来确定。具体来说：企业缴纳社保的最低标准：企业为员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。这个比例适用于所有员工，包括本地户籍和非本地户籍的员工，以及不同所有制类型的企业，如私人企业、个体经营商铺的雇主等。个人缴纳部分：职工个人需要承担社保缴费
企业为员工缴纳社保的金额取决于多个因素，包括员工的工资总额、当地规定的缴费比例和基数上下限等。以下是一些关键点和计算方法：缴费比例养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：企业缴纳7.5%至10%（具体比例可能有地区差异），个人缴纳2%。失业保险：企业缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险：企业缴
