社保扣款的金额是根据个人的工资水平和选择的社保缴费基数来计算的。具体计算方式如下：
社保缴费基数
社保缴费基数通常为职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额。
缴费基数上限为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为当地最低月工资标准。
社保缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%。
医疗保险：单位8%，个人2%。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
计算公式
个人每月社保费用 = 养老保险缴费基数 × 养老保险缴纳比例 + 医疗保险缴费基数 × 医疗保险缴纳比例 + 生育保险缴费基数 × 生育保险缴纳比例。
例如，如果社保缴费基数为3000元，则个人每月社保费用 = 3000 × 8% + 3000 × 2% + 3000 × 0.5% = 240元 + 60元 + 15元 = 315元。
其他注意事项
如果个人工资收入超过社保缴费基数上限，则按上限计算缴费金额。
缴费基数每年确定一次，确定后一年内不再变动。
社保扣款包括个人和单位两部分，单位缴纳的部分通常进入统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户。
建议：
员工可以根据自己的工资水平和当地的具体政策，选择合适的社保缴费基数和比例，以确保社保费用的正确计算和缴纳。
企业也需要按照相关法规，按时足额为员工缴纳社保费用，以保障员工的权益。
