合同主体的变更通常涉及以下几种情况：
债权转让
原债权人可以将债权的全部或部分转让给第三人，从而使新债权人代替原债权人。这种转让一般需要通知债务人，转让即生效。
债务转移
债务人可以将债务的全部或部分转移给第三人，但需要取得债权人的同意。这种转移在未经债权人同意的情况下，对债务人不发生效力。
劳动合同主体变更
劳动合同的签约主体是用人单位和劳动者本人，如需变更劳动合同主体，需要双方协商一致，并且变更内容需要采用书面形式。常见的变更情形包括用人单位合并、分立、企业名称变更等，这些变更不应影响原劳动合同的权利义务关系。
合同权利义务的概括转让
合同的权利和义务一并转让给第三人，这通常涉及合同主体的合并、分立或企业改制等情况。
建议
协商一致：无论是债权转让还是债务转移，都需要相关当事人之间协商一致。
书面形式：变更内容需要采用书面形式，并且变更后的合同文本应由各方各执一份。
通知债务人：债权人转让债权时，应当通知债务人，否则转让对债务人不发生效力。
遵守法律规定：合同主体的变更必须遵守《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
通过以上步骤和注意事项，可以确保合同主体变更的合法性和有效性。
