探亲假的法律依据是 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发36号）。该规定明确了在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇，并对探亲假的具体条件和待遇作了详细规定。
享受探亲假需要满足以下条件：
职工需工作满一年。
事由条件
与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
此外，根据实际需要，职工还可以获得路程假。探亲假期包括公休假日和法定节假日。
建议：
如果职工符合上述条件，可以向所在单位申请探亲假，并了解具体的政策细节和申请流程。
用人单位也应依据相关法规，确保职工能够顺利享受探亲假待遇。
铁路职工辞职的经济补偿金额是根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定来确定的。以下是具体的补偿标准：经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资的计算经济补偿金的工资计
深圳社保的最低缴纳年限为 15年。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。这意味着，只要累计缴纳满15年，就可以享受社保待遇，但具体待遇水平还取决于个人的缴费基数和缴费年限等因素。此外，对于医疗保险，深圳的要求是
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 十五年的，按月领取基本养老金。这里所说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限。普通职工如果社保缴费满15年，还未达到法定退休年龄，用人单位应当按照规定，继续为职工参保缴费。达到待遇领取条件后，可办理退休手续，按月领取基本养老金。灵活就业人员如
住院病假的 时长根据职工的实际情况和医院的病假条来确定。具体规定如下：基本医疗期实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下
根据最新的国家退休年龄规定， 男性职工在年满60周岁，女性职工（包括女干部和女工人）在年满55周岁或50周岁时，可以办理退休手续，但需要满足一定的社保缴费年限条件，即累计缴费满15年。此外，对于特殊工种人员、完全丧失劳动能力的职工以及因工致残的职工，根据相关政策也有提前退休的规定。具体退休年龄如下：
