职工
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什么是工龄教龄
工龄和教龄是 衡量教师职业经验的两个不同概念。工龄工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它反映了职工的工作经历和劳动贡献，是计算职工福利待遇和退休养老金的重要依据。工龄的计算方法通常是从职工首次参加工作的日期开始，直到当前日期为止，包括所有行业的工作时间。教龄
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南京工会：“AI主题沙龙”助力职工拥抱数智化时代
来源：中工网 “以前我使用AI总感觉‘鸡同鸭讲’，现在学会了提问逻辑，效率明显提升了！”为提升职工的数字化素养和智能办公能力，南京工会“解锁AI潜能，引领未来职场”沙龙系列活动日前在长江科技园食堂启幕，干货满满的课程让参与其中的30名职工直言“收获颇丰”。活动由南京市总工会权益保障部、市职工服务中心
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哪些事假是带薪的
带薪年休假根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作年限而定，不满10年的员工年休假5天，已满10年不满20年的员工年休假10天，已满20年的员工年休假15天。在年休假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。婚丧假根据《劳动法》第五
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在职医保怎么交
在职职工医保的缴纳方式主要有以下几种：单位代缴职工医保的费用由用人单位和职工个人共同承担，用人单位会代扣代缴职工个人应缴纳的医保费用。用人单位按照职工上一年度工资总额的一定比例（通常在6%-12%之间）缴纳医保费用，职工个人按照上一年度工资总额的一定比例（通常在2%-5%之间）缴纳医保费用。用人单位
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生育险保险多少
生育保险的费用由用人单位承担，职工个人不需要缴纳生育保险费。具体的缴费比例因地区而异，通常情况下，缴费比例在职工工资总额的0.5%到1%之间。例如，在北京，企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；在广州，则是0.85%。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用报销。报销比例通常情况下，女方可以
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住房公积金指的是什么
住房公积金是一种 由在职职工缴存的长期住房储金，具有保障性、互助性和长期性等特点。它是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具体而言，住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。只有在职职
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探亲家依据是什么
探亲假的法律依据是 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发36号）。该规定明确了在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇，并对探亲假的具体条件和待遇作了详细规定。享受探亲假需要满足以下条件：主体条件 ：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业、事业单位）工作的
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工伤要领多久工资
工伤期间的工资发放标准主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说，工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇应当保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。因此，
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职工的安全职责是什么
职工安全生产的责任主要包括以下几点：遵守规章制度和劳动纪律：职工应严格遵守企业的安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人的违章作业行为。学习和掌握安全知识：职工应努力学习和掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种的操作程序和安全操作规程。正确使用机器设备和防护用品：职工应爱护和正确使用机器
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每人每天补贴200元！内蒙古出台淡季职工疗休养新政
4月3日，记者从内蒙古自治区总工会了解到，自2025年起，内蒙古自治区总工会对区内各级工会淡季组织在自治区各级工会所属工人疗养院开展的各类疗休养活动给予资金补贴，补贴标准为每人每天200元。据了解，中华全国总工会办公厅日前印发通知，将采取“十项措施”推动释放职工消费潜力，扩大职工疗休养规模是其中之一
