员工
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订婚给公司带些什么
订婚是庆祝两个人即将步入婚姻的重要时刻，给公司带礼物通常是为了表达祝福和对未来合作的美好期待。以下是一些建议：喜庆的礼品红色的茶具：红色在中国文化中代表喜庆，茶具是日常生活用品，既实用又有节日氛围。吉祥的摆件：如寓意好的水晶球、金元宝等，象征财富和好运。个性定制的礼品：如带有公司标志或祝福语的定制礼
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人事管理主要做什么
人事管理是一个组织内部的管理职能，旨在协调和管理组织内的人力资源。其主要职责包括：招聘与录用：负责招聘和录用适合组织需要的员工，包括拟定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试、发放录用通知等环节。培训与发展：制定员工培训计划，组织并监督培训工作，包括入职培训、在职培训、技能培训、管理培训、职业发展规
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员工机票是什么
员工机票是指 航空公司每年为其优秀员工提供的免费机票福利，包括本人及直系亲属。这种福利旨在表彰员工的优秀表现，并鼓励他们继续为公司做出贡献。
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资金短缺 联合国将裁减两成人道主义事务员工
来源：央视新闻客户端 当地时间4月11日，联合国证实，由于资金短缺，人道主义事务协调厅（OCHA）将裁减其整体员工队伍的20%。联合国副秘书长兼人道援助事务负责人汤姆·弗莱彻（Tom Fletcher）于10日晚致信协调厅员工称，我们的合作伙伴——包括非政府组织和联合国人道主义体系，都受到了严重冲击
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员工为什么会离职
员工离职的原因多种多样，通常可以归纳为以下几点：薪酬福利不满意如果员工认为薪酬和福利不符合他们的期望，可能会寻找其他提供更好待遇的工作机会。职业发展受限员工通常有追求职业成长的需求，如果感觉在企业中没有晋升机会或挑战，可能会选择离职。工作环境不佳包括工作压力大、团队合作不融洽等因素，都可能影响员工的
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员工社保有哪些用途
员工社保，也称为职工社会保险，主要包括以下几个方面的用途：养老保险累计缴纳养老保险满15年，退休后按月领取养老金。医疗保险在生病或受伤时，可以通过医疗保险报销医疗费用，减轻个人经济负担。工伤保险在工作期间发生工伤事故时，工伤保险可以支付相关的医疗费用和赔偿。生育保险女性员工在生育期间，可以享受生育津
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离职需要带什么
离职时需要携带的材料主要包括以下几类：个人身份证件：如身份证，用于核实身份。辞职信：正式提出离职的书面通知。劳动合同：原件及复印件，用于证明劳动关系的存在和条款。离职手续表：需部门负责人或总经理签字确认。工作证、工作服、办公用品：确认上交无误后由助理签字确认。工资单和社保缴纳记录：证明员工在公司工作
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为什么要成立企业工会
公司建立工会的主要原因包括：有效协调劳资关系：工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，能够代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，并通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。推动企业文化建设：工会通过组织各类文体活动，如文艺晚会、职工大讲堂、职工运动会等，可以丰富员工的业余生
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怎么推算离职率
离职率的计算公式如下：月离职率\[\text{月离职率} = \frac{\text{当月离职人数}}{\text{当月离职人数} + \text{当月期末数}} \times 100\%\]半年离职率\[\text{半年离职率} = \frac{\text{半年离职人数}}{\text{半年离职人
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员工偷钱怎么防止
杜绝员工偷钱需要采取多种措施，包括技术手段、制度建设和人员培训等。以下是一些具体的建议：引进高新科技使用自动锁的收银台，减少现金直接接触的机会。在超市门口安装防盗装置，防止物品丢失。严格执行规章制度频繁进行突击检查，监控员工行为。发现物品丢失后要追查到底，赏罚分明，确保员工遵守规定。加强员工思想及道
