赔偿金
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学校死亡赔偿多少钱
学生在学校死亡，学校需要承担的赔偿责任主要包括以下几个方面：死亡赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费：包括受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支
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小孩车祸要陪什么
小孩在车祸中受到的伤害，责任人需要赔偿的项目主要包括以下几项：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费等，根据医疗机构出具的收款凭证和相关证据确定。护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。住院伙食补助费
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起诉被监视可以赔多少
被监视居住可以申请赔偿，赔偿标准如下：每日赔偿金 ：按照国家上年度职工日平均工资计算。具体金额截至2024年，国家赔偿法规定的每日赔偿金为315.94元。因此，如果你因被错误监视居住而申请国家赔偿，你可以获得的赔偿金额将按照国家上年度职工的日平均工资来计算，具体数额为每日315.94元。 建议收集证
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刑事无罪民事赔偿什么
刑事无罪民事赔偿主要涉及以下几个方面：无罪羁押赔偿也被称为冤狱赔偿或错案赔偿，包括错拘、错捕、错判三种情况。侵犯生命健康权的赔偿逼供或以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的。违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。侵犯财产权的赔偿违法对财产采取查封、扣押、冻结、
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哪些属于非法辞退
非法辞退通常指的是用人单位在解除劳动合同时，没有遵循正确的法律程序或没有合法的理由，这可能包括但不限于以下情形：事实依据不充分：用人单位在辞退员工时，没有充分的证据证明员工存在违反合同或规章制度的行为，或者没有达到合同约定的解除条件。法律依据不准确：用人单位依据不正确的法律条款或规定来解除与员工的劳
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民事赔偿权利有哪些
民事赔偿权利主要包括以下几种：人身损害赔偿医疗费用护理费用交通费用营养费用住院伙食补助费因误工减少的收入残疾赔偿金（包括辅助器具费）丧葬费和死亡赔偿金精神损害赔偿侵害自然人人身权益造成严重精神损害的赔偿故意或重大过失侵害具有人身意义的特定物造成严重精神损害的赔偿财产损失赔偿按照损失发生时的市场价格或
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辞退后多久给赔偿
被辞退后，劳动者通常可以在 十五日内收到赔偿金。具体而言，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内赔付补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同，应按照一年两个月的工资标准进行赔偿，并且也应在十五日内支付。如果离职后半个月仍未收到赔偿金，劳动者可以采取以下措施：1. 询问原单位赔偿金发放情
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拖延工资按多少赔偿
如果单位拖欠工资，劳动者有权要求赔偿。赔偿标准如下：赔偿金额 ：按照应付工资的50%以上至100%以下加付赔偿金。例如，如果少发了一个月工资5000元，那么劳动者应该能得到7500到10000元的赔偿。法律依据：根据我国《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额
