体检后多久签协议

入职体检后，公司需要在 一个月之内与员工签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，如果未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位需要向员工支付双倍工资。

具体到体检后签订劳动合同的时间，有以下几点需要注意：

体检结果出来的时间：

体检结果通常会在一周左右出来，但具体通知时间会因医疗机构的不同而有所差异。有些机构可能需要更长的时间来处理和审核体检结果。

合同签订的时间：

尽管体检结果出来的时间会有所不同，但公司必须在用工之日起一个月内完成劳动合同的签订。这意味着公司有大约一个月的时间来签订劳动合同，以确保所有手续和文件的合法性和有效性。

提前准备：

为了确保流程顺利进行，建议员工在体检结束后及时关注体检结果，并在结果出来后尽快与公司联系，了解签约的具体安排和要求。

综上所述，入职体检后签订劳动合同的时间应在体检结果出来后一个月之内，具体时间可能会因医疗机构的工作流程和实际情况有所延迟。