员工津贴包括什么科目

员工津贴通常包括以下几种科目：

工资薪金科目：

津贴是员工工资的一部分，应记入工资薪金科目中。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

应付职工薪酬科目：

津贴作为员工额外劳动的补偿，应纳入企业的薪酬支付范畴，记录为应付职工薪酬的一部分。

管理费用-福利费科目：

发给员工的生活补贴可以计入管理费用-福利费科目中。

其他相关科目：

根据津贴的具体性质和用途，还可能涉及其他科目，例如生育津贴可以计入“应付职工薪酬”或“管理费用”科目。

综上所述，员工津贴主要记入“工资薪金”和“应付职工薪酬”科目，具体分类可能因企业的会计政策和实际情况有所不同。