职工的年休假天数根据其累计工作年限而定，具体标准如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
累计工作已满20年的，年休假15天。
此外，年休假通常应在同一年度内安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。如果单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
建议：
职工在安排年休假时，应提前了解并遵守单位的相关规定，以确保自身权益。
如果因特殊情况需要跨年度安排年休假，建议与单位沟通并确认相关事宜。
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“1991年，县上林业局招工，我就报名参加了工作，一开始是在哨皮苗圃育苗。”52岁的冯延军抚摸着身旁的油松，树皮皲裂的纹路与他掌心的老茧同样深刻。那段育苗经历，不仅让冯延军练就了扎实的林业技能，更在他心底种下了一颗热爱山林的种子。2011年转岗护林员后，冯延军的“责任田”扩大到1800公顷，相当于2
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