职工的年休假天数根据其累计工作年限而定,具体标准如下:
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
累计工作已满20年的,年休假15天。
此外,年休假通常应在同一年度内安排,但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。如果单位因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
建议:
职工在安排年休假时,应提前了解并遵守单位的相关规定,以确保自身权益。
如果因特殊情况需要跨年度安排年休假,建议与单位沟通并确认相关事宜。