股东工资如何列支

股东工资的处理应遵循以下原则：

劳动合同：

如果股东在公司中实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，公司应按照劳动合同的约定发放工资。

按劳分配：

工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

最低工资标准：

工资不得低于当地最低工资标准。

工资支付：

工资应以货币形式按月支付给股东，并且不得无故拖欠。

税务处理：

发放工资时应按规定代扣代缴个人所得税。

分红与工资：

如果股东不在公司上班，通常只拿投资分红，而不领取工资。

会计分录示例：

计提工资费用：

```

借：管理费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

```

实际发放工资：

```

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

贷：应交税费—应交个人所得税

```

请注意，具体情况可能因公司政策和当地法律法规而异，建议咨询专业会计师或法律顾问以获得最准确的指导