合法分包需要满足以下条件：
合同或同意：
分包必须得到发包人同意，或在总承包合同中已约定允许分包。
非主体结构：
分包的工程应为总承包工程中除主体结构以外的部分。
资质条件：
分包单位必须具备相应的资质条件。
禁止再分包：
分包单位不得将其承包的工程再次分包。
建设单位认可：
除合同中约定的分包外，还必须得到建设单位的认可。
连带责任：
总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
请确保在进行分包时遵循上述条件，以保持项目的合法性和合规性
失业险扣交多少钱
失业保险费的缴纳金额取决于 单位和个人的工资基数。以下是具体的缴纳比例和计算方式：单位缴纳部分单位按照本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费。个人缴纳部分个人按照本人月工资的1%缴纳失业保险费，并由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费基数的确定缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资6
昆山市社保缴费多少
昆山市的社保费用包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及 住房公积金。具体费用如下：养老保险单位缴纳比例：20%个人缴纳比例：8%缴费基数下限：4879元缴费基数上限：16842元医疗保险单位缴纳比例：9%个人缴纳比例：2%缴费基数下限：4879元缴费基数上限：16842元失业保
保险提取比例是多少
保险提取比例因保险类型和具体情况而异。以下是一些常见的保险提取比例：养老保险养老保险的提取比例通常较高，单位缴纳比例大约为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险医疗保险的单位缴纳比例大约为10%，个人缴纳比例为2%外加3元大病统筹。失业保险失业保险的单位缴纳比例大约为1%，个人缴纳比例为0.2%。工伤
多少钱扣社保
社保扣款的金额是根据个人的工资水平和选择的社保缴费基数来计算的。具体计算方式如下：社保缴费基数社保缴费基数通常为职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额。缴费基数上限为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为当地最低月工资标准。社保缴费比例养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险
江苏社保企业交多少
江苏省的社保企业缴费比例如下：养老保险：单位缴纳16%。医疗保险：单位缴纳7%。失业保险：单位缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.7%。生育保险：单位缴纳1%。因此，江苏省的企业社保缴费总额为：养老保险：16% × 工资基数医疗保险：7% × 工资基数失业保险：0.5% × 工资基数工伤保险：0.7
