南昌的五险包括：
1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
4. 工伤保险
5. 生育保险
这些保险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险完全由用人单位缴纳，个人不需要缴纳
江西南昌：打造“芯”引擎 金融赋能新质生产力
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。为更好支持“硬科技”产业发展，加快培育壮大新质生产力，近年来，中国农业银行南昌分行持续深化科技金融服务创新，以金融“活水”激发科技创新动能，助力地方经济高质量发展。截至3月末，该行科技企业贷款余额63.33亿元，较上年净增15.47亿元，增幅32
清明假期南铁预计发送旅客585万人次 将开行“追泪赏花”列车
中新网南昌4月2日电 (刘力鑫 李翔 陈述明)记者从中国铁路南昌局集团有限公司(以下简称“南铁”)获悉，2025年铁路清明运输期限为4月3日至7日，5天时间里，南铁预计发送旅客585万人次。其中客流高峰将出现在4月6日，当日预计发送旅客135万人次，有望创下同期历史新高。图为江西南昌站，旅客在候车室
AI面试、政策咨询……徐汇这所高校花式“助攻”招聘会
在华东理工大学徐汇校区（以下简称“华理”）的体育馆中，2025届毕业生春季重点单位专场招聘会日前拉开帷幕。本次招聘会吸引了来自上海、江苏、浙江、安徽、山东等地的250余家用人单位，提供了2000余个就业岗位，涵盖化工、化学、材料、生物、药学、机械、信息等多个专业方向。记者注意到，除了200余家企业的
青岛生育津贴能拿多少
青岛市生育津贴的计算标准如下：生育津贴计算公式生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。具体示例若用人单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产产假为158天，则生育津贴约为：8000 ÷ 30 × 158 ≈ 42133元。其他津贴一次性生育补贴：生育一胎：1000元。生
单休加班工资为多少
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，单休制度下的加班工资计算如下：平日加班：如果用人单位安排员工在工作日延长工作时间，应支付不低于工资150%的加班费。休息日加班：在单休制度下，若公司在休息日安排员工工作且无法提供补休，企业应支付不低于工资200%的加班工资。法定节假日加班：在法定休假日安排
