事业单位通常设有专门的人事部门，负责处理员工的退休事务，包括退休申请、审批、退休金计算和发放等业务。
许多地方的人力资源和社会保障局设有“退休人员管理科”或类似科室，负责事业单位职工和机关干部的离退休工作及福利待遇的处理。
社会保险所作为人力资源和社会保障局下属的事业单位，负责办理企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险的保险费用征缴、基金管理以及退休手续办理等业务。
隶属于机关事业单位的离退休办，负责本单位离退休职工的管理和服务，落实离退休工作政策，并为离退休人员办理各项业务。
建议您根据所在单位性质或所在地区，选择相应的部门进行咨询或办理退休手续。如果所在单位设有专门的人事部门或离退休办，可以直接前往咨询或办理。如果单位没有相关科室，可以联系当地的人力资源和社会保障局或社会保险所获取帮助。
对于70岁以上的退休人员，报销比例通常为 80%。具体报销比例可能会因地区和医保类型的不同而有所差异，建议咨询当地的社会保险机构以获取最准确的信息。
事业单位的年底奖金通常取决于单位的效益和个人的绩效。以下是事业单位年底奖金的一些相关信息：奖励绩效工资正高级：约24000元/年副高级：约20000元/年中级：约16000元/年初级：约12000元/年年底奖金类型年底全额13薪精神文明奖事业单位绩效考核奖其他根据地方情况设立的奖项发放标准主要依据当
新开公司应当在 成立之日起三十日内办理社保登记。具体流程包括：1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，新公司成立后，应尽快完成社保登
公司开通社保的时间主要取决于当地社保经办机构的工作效率和所需材料的完整性。以下是一些具体的时间范围：一般需要一个月左右公司办理社保开户一般需要一个月时间。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。资料齐全则半个月可办如果单位资料齐全，办理社保大约半个月可以完成。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 员工在入职后的三十日内必须开始缴纳社保。具体操作上，企业应在员工入职后的下个月5号之前完成社保申报和缴纳，如果未能在这个时间范围内完成，则需顺延至下个月进行申报和
