年假的起算时间具体如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
年假的起算时间是从 满一年的次日起，但具体休假安排需要由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权。
此外，需要注意的是，年休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入，且国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
护士有多少天年假
护士的年假天数通常与其工作年限相关，并且一些国家规定可能有所不同。以下是一些具体的规定：工作满一年后即可享受30天带薪年假（不含周末），并随着工作年限的增加，最多可享受每年60天的带薪休假（不含周末）。累计工作已满1年不满10年的护士，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年
多少岁免责
关于刑事责任年龄，中国刑法有以下规定：不满12周岁：根据《刑法》第17条，不满12周岁的人无论实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，这是 完全不负刑事责任年龄阶段。已满12周岁不满14周岁：在这个年龄段，如果行为人犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，并
休年假能休多久
职工的年休假天数根据其累计工作年限而定，具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。累计工作已满20年的，年休假15天。此外，年休假通常应在同一年度内安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。如果单位因工
家里有事最长休多久
关于家里有事可以请多长假期的问题，可以参考以下规定：事假的时长限制一般每次事假的请假时间控制在五个工作日之内。在特殊情况下，允许最长一次申请延长到十五个工作日。全年累计事假的总天数可以保持在二十个工作日以内。事假与年休假的互斥关系职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假。法
哪些事假是带薪的
带薪年休假根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作年限而定，不满10年的员工年休假5天，已满10年不满20年的员工年休假10天，已满20年的员工年休假15天。在年休假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。婚丧假根据《劳动法》第五
