产假
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临沂陪护假多少天
临沂的陪护假天数如下：男方陪产假：根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，男方享受的护理假不少于15天。工资和福利待遇：在陪护假期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。因此，临沂的男方陪产假至少为15天。建议您查阅最新的《山东省人口与计划生育条例》以确认是否有最新的假期调整。
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产假申请需提供什么
申请产假需要提供以下资料：身份证：用于核实申请人的身份。结婚证：证明申请人的婚姻状况。准生证 （生育服务证）：证明生育的合法性。生育证：有些情况下需要提供，具体根据当地政策而定。出生证：证明新生儿的出生信息。独生子女证（如适用）：如果申请人符合独生子女政策，需要提供此证以享受额外的产假。产检相关证明
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休产假要提前多久申请
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。关于产假提前多久的问题，有以下几点规定：法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。司法实践中，大部分观点认为产假最多只能提前15天，超出部分应当按照病假来处理。1989年劳动部《关于印发的通知》（
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休什么类型
“休”字的基本解释是 休息，它是一个由人和木两个意符构成的会意字，表示人靠在树旁休息。除了表示休息外，“休”还可以表示停止、罢休、欢乐、喜悦等意思。在词汇中，与“休”相关的词包括休息、休止、休养、休假、休克、休眠等。从不同的角度，休假可以有多种分类方式：按性质分类公休日：通常指工作日之外的休息日。法
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威海产假
威海市的产假相关事宜由 人力资源和社会保障局负责。具体包括：产假天数：根据《山东省女职工劳动保护办法》第十二条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的（剖宫产），增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4
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烟台市生育津贴多少
烟台市生育津贴的计算标准如下：生育津贴的计算公式生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。产假天数顺产：98天 + 奖励假60天，总共158天。剖宫产：在顺产的基础上增加15天。多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加15天。计算实例如果用人单位上年度职工月平均工资为7000元，
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晚婚晚育什么年龄
晚婚晚育的年龄一般建议为女性年满 二十三周岁，男性年满 二十五周岁。具体来说，女性在满23周岁后的初育被视为晚育，而男性在满25周岁后的初婚则被视为晚婚。需要注意的是，虽然法律上没有对晚婚晚育年龄设定统一规定，但普遍鼓励晚婚晚育，以便青年妇女在德、智、体等多方面得到发展，同时也有利于控制出生人数和人
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去新单位多久要宝宝
关于女性员工入职后多久可以怀孕的问题，目前 没有统一的规定。不过，根据一些常见的建议和企业实践，以下是一些普遍接受的观点：半年到一年：有些建议认为女性员工在入职后至少半年到一年再怀孕较为合适。这样可以让员工有足够的时间来适应新环境和工作压力，同时也能让公司对其工作能力和稳定性有更全面的了解。一年：许
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假期包括什么
假期包括以下几类：国家法定节假日元旦：1月1日放假1天。春节：正月初一、初二、初三放假3天。清明节：清明当日放假1天。劳动节：5月1日放假1天。端午节：端午当日放假1天。中秋节：中秋当日放假1天。国庆节：10月1日、2日、3日放假3天。部分公民放假的节日及纪念日三八妇女节：妇女放假半天。单位规定的休
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晚育假期哪里有规定
关于晚育假期的规定，目前我国已经取消了晚婚晚育假的规定，各个地区也相继取消了晚婚晚育相关规定。现在，晚育假期的规定如下：国家层面女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产
