产假
-
怀孕员工有哪些福利6
怀孕员工可以享受以下福利：工资待遇 ：用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退或与其解除劳动关系或聘用合同。劳动保护对于不能适应原劳动的女性，用人单位应根据医疗机构的证明减轻劳动量或安排其他能够适应的工作。对于怀孕7个月以上的女性，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动，并在劳动时间内安排一定
-
临沂陪护假多少天
临沂的陪护假天数如下：男方陪产假：根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，男方享受的护理假不少于15天。工资和福利待遇：在陪护假期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。因此，临沂的男方陪产假至少为15天。建议您查阅最新的《山东省人口与计划生育条例》以确认是否有最新的假期调整。
-
产假申请需提供什么
申请产假需要提供以下资料：身份证：用于核实申请人的身份。结婚证：证明申请人的婚姻状况。准生证 （生育服务证）：证明生育的合法性。生育证：有些情况下需要提供，具体根据当地政策而定。出生证：证明新生儿的出生信息。独生子女证（如适用）：如果申请人符合独生子女政策，需要提供此证以享受额外的产假。产检相关证明
