伤残
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伤残等级评定多久以内
伤残等级评定的时间限制主要取决于具体的法律规定和实际情况。以下是相关法律规定及评定时间的总结：一般规定伤残等级鉴定一般需要 60日内作出结论。特殊情况可以适当延长，但需报经相关部门同意。特殊情况若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职
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工伤致残如何补偿
工伤致残的补偿通常包括以下几个方面：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工到统筹地区以外就医的，
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工伤期间津贴是什么
工伤期间的津贴是对工伤职工因伤残退出工作岗位的经济补偿，旨在保障工伤职工在无法正常工作的情况下，仍能维持基本生活。具体来说，工伤津贴包括以下几种情形：1. 对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，他们与单位保留劳动关系但退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。2. 对于因工致残被鉴定为五
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工伤责任包括什么
工伤责任通常包括以下几个方面：医疗费用和康复费用：包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助。生活护理费：如果工伤导致生活不能自理，需要支付生活护理费。交通食宿费：工伤职工因治疗需要到外地就医的交通和食宿费用。辅助器具费：工伤职工需要安装或配置的伤残辅助器具费用
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伤残鉴定的时间是多久
伤残鉴定的具体时间要求如下：一般情况：治疗终结后，通常是出院后三个月左右进行伤残鉴定。如果伤情稳定，可以提前进行鉴定，但具体时间应根据医疗机构的建议和伤残鉴定机构的要求而定。头部伤害：通常需要六个月后进行鉴定。其他部位伤害：一般需要三个月后进行鉴定，但如果涉及内固定物（如钢板、钢钉）等，则需要在内固
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津贴工资怎么计算
津贴工资的计算方法取决于津贴的类型及其对应的规定。以下是几种常见津贴的计算方式：生育津贴计算公式：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。注意事项：生育津贴和产假工资通常采取不重复享受原则，即职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。如果生育津贴低于职工原
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伤残属于哪个部门
伤残鉴定属于 司法局或劳动能力鉴定委员会部门，同时当事人可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构鉴定。具体选择哪个部门进行伤残鉴定，取决于伤残的类型和具体情况：交通事故伤残：通常由公安交通管理部门负责组织和监督伤残鉴定工作，确保鉴定的公正性、准确性和权威性。工伤事故伤残：由用人单位、工伤职工或
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工伤都有什么补助
工伤的补助主要包括以下几项：一次性伤残补助金针对一至十级伤残的职工，根据伤残等级发放的一次性补助金。伤残津贴一级至四级伤残的职工按月领取的伤残津贴。五级、六级伤残的职工保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的情况下由用人单位按月发给伤残津贴。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，针对五
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车祸骨裂一般赔多少钱
车祸骨裂的赔偿金额主要取决于多个因素，包括患者病情的严重程度、就诊医院的等级、治疗方式以及是否构成伤残等。以下是一些具体的赔偿项目和标准：医疗费包括因就医治疗而支出的所有费用，如医药费、住院费等。具体金额根据医疗机构出具的收款凭证、病历和诊断证明等确定。误工费受害人因伤无法从事正常工作或劳动而损失的
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工地摔伤怎么补偿
在工地摔跤的赔偿问题，主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国民法典》等相关法律法规进行处理。以下是具体的赔偿项目和标准：一次性伤残补助金根据伤残等级支付，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。医疗费
