经费
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工会是工资的多少比例
工会工资比例的规定如下：基本比例工会经费一般按工资总额的 2%提取。上缴比例提取的工会经费中，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，用于职工福利。个人缴费工会会员还需每月按本人工资收入的0.5%缴纳会费。地区差异不同地区对工会经费的比例有具体规定。例如，北京市规定企业应缴纳职工工资总额的10%作为
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经费怎么算比例
经费的比例计算主要依据不同的使用场景和规定。以下是几种常见的经费比例计算方法：工会经费计提比例：按工资总额的2%计提。上缴比例：成立工会组织的，按工会经费的40%上缴上级工会组织；未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。职工教育经费和福利费计提比
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什么叫事业型单位
事业型单位是指 由政府利用国有资产设立的社会服务组织，它们从事教育、科技、文化、卫生等活动，以提供非物质生产和劳务服务为主，旨在满足社会公益需求。这些单位通常具有服务性、公益性、知识密集性等特征，一般不从事营利性生产经营活动，经费主要由国家财政或其他组织资助。事业型单位包括公立学校、公立医院、科研机
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什么是罚没返还
罚没返还指的是 将依法没收的财物、罚款等上缴国库后，再按一定比例或标准返还给执法部门作为工作经费的做法。然而，根据我国相关法律规定，这种做法是违法的。具体来说：法律依据根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十三条，财政部门不得以任何形式向作出行政处罚决定的行政机关返还罚款、没收的违法所得或者返还没收非
