威海产假

威海市的产假相关事宜由 人力资源和社会保障局负责。具体包括：

产假天数：

根据《山东省女职工劳动保护办法》第十二条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的（剖宫产），增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

生育保险报销：

满足条件的女性职工在分娩之后，可以申请生育保险报销，以保障生育期间的生活所需。需要携带收费单据、准生证和生育住院审批表等材料去社会劳动保险处申请办理。

产假工资和生育津贴：

符合国家生育政策生育的女职工，可以同时享受产假工资和生育津贴。用人单位应按规定支付产假工资，而生育津贴则是由医保部门按规定支付。

建议您在办理产假相关事宜时，直接联系当地的人力资源和社会保障局或社会劳动保险处，以获取最准确和及时的信息。