辞职信的生效时间主要取决于劳动者所处的劳动合同阶段以及提交辞职报告的方式。以下是具体的生效时间规定:
正式工作阶段
劳动者在正式工作阶段提交辞职报告后,该报告将在 三十日后生效。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期阶段
劳动者在试用期提交辞职报告后,该报告将在 三日后生效。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
综上所述,无论是正式工作阶段还是试用期阶段,辞职信在提交后都需要经过一定的时间才能生效。具体生效时间取决于劳动者所处的阶段和提交方式。建议劳动者在提交辞职信时,明确自己的劳动合同阶段,并按照规定提前通知用人单位,以确保辞职信能够按时生效。