临沂的陪护假天数如下:
男方陪产假:
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定,男方享受的护理假不少于15天。
工资和福利待遇:
在陪护假期间,工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。
因此,临沂的男方陪产假至少为15天。建议您查阅最新的《山东省人口与计划生育条例》以确认是否有最新的假期调整。
临沂的陪护假天数如下:
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定,男方享受的护理假不少于15天。
在陪护假期间,工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。
因此,临沂的男方陪产假至少为15天。建议您查阅最新的《山东省人口与计划生育条例》以确认是否有最新的假期调整。
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中新经纬4月14日电 东方通14日盘后公告,公司于4月14日收到中国证监会下发的《立案告知书》(证监立案字 0142025025 号),因公司涉嫌定期报告等财务数据存在虚假记载,根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规,中国证监会决定对公司立案。来源:公司公告若后续经中国证
休产假是法律赋予每一位女职工的正当权利,然而在现实中部分女职工却面临产假时长被不合理压缩、生育津贴与产假工资迟迟未到账等问题。近日,市法院发布一起典型案例,详细阐述女职工在遭遇类似情况时应如何维护自身合法权益。 案例中,大亚湾一家运输公司会计林某在公司工作五年,月工资6930元。2023年2月
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