当前位置: 首页 > 常识 >

晚育假期哪里有规定

100次浏览     发布时间:2025-01-17 05:12:16    

关于晚育假期的规定,目前我国已经取消了晚婚晚育假的规定,各个地区也相继取消了晚婚晚育相关规定。现在,晚育假期的规定如下:

国家层面

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

难产,增加产假15天。

生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

地方层面

广东:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

安徽:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受十天护理假。

北京:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。

建议:

具体的晚育假期可能会因地区而异,建议咨询当地的相关部门或查阅最新的计划生育条例以获取最准确的信息。

相关文章

    英国大学学年怎么算

    英国大学的学年一般从 秋季(9或10月份)开始,到第二年夏天(6或7月份)结束,这期间分为三个学期:秋季学期:9月底至12月初,之后是圣诞假期。春季学期:1月中上旬至4月初,之后为复活节假期。夏季学期:5月初至6月中旬下旬,之后为暑假。每个学期通常持续10周左右,但具体时间可能因大学而异。此外,有些

    南宁的生育津贴有多少

    南宁的生育津贴金额主要取决于两个因素:一是女职工所在用人单位的上年度职工月平均工资,二是女职工的产假天数。具体的计算公式为:生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。单位上年度职工月平均工资 :这是计算生育津贴的基础。如果女职工的工资高于或低于这个基数,则分别按照这个基数或

    烟台市生育津贴多少

    烟台市生育津贴的计算标准如下:生育津贴的计算公式生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。产假天数顺产:98天 + 奖励假60天,总共158天。剖宫产:在顺产的基础上增加15天。多胞胎生育:每多生育一个婴儿增加15天。计算实例如果用人单位上年度职工月平均工资为7000元,

    临沂陪护假多少天

    临沂的陪护假天数如下:男方陪产假:根据《山东省人口与计划生育条例》的规定,男方享受的护理假不少于15天。工资和福利待遇:在陪护假期间,工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。因此,临沂的男方陪产假至少为15天。建议您查阅最新的《山东省人口与计划生育条例》以确认是否有最新的假期调整。

    国企男士产假多少天

    国企男士的产假一般为 15天。不过,具体的陪产假天数可能因地区而异,有些地区可能会规定更长的陪产假时间,例如某些地方规定国企男职工的陪产假可达25天。此外,也有可能出现一些特殊情况或政策变动,导致陪产假天数有所不同。因此,建议您根据所在地区和单位的具体规定来确定陪产假天数,并在需要时向用人单位提出申