天数
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带薪年假享受哪些收入
在带薪年休假期间，职工 享受与正常工作期间相同的工资收入。具体计算方式如下：正常工资：对于实行计件工资、提成工资或其他绩效工资制的职工，应先计算其前12个月的月平均工资（不含加班工资），再除以计薪日天数（21.75天），得出正常的日工资。未休年休假工资报酬：对于应休未休的年休假天数，单位应当按照该职
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怎么查询年假天数
查询年假天数的方法有以下几种：通过热线电话查询可以拨打全国统一的咨询服务专用号码12333，这是人力资源社会保障系统的服务热线，提供人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。通过这个电话，你可以咨询有关年假天数的具体政策。通过公司人力资源部查询直接到公司的人力资源部进行
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员工请病假多久算自动离职
关于员工请病假多久算自动离职的问题，目前没有统一的标准。一般情况下，企业会在内部规章制度中明确规定，若员工请病假连续达到一定天数（如30天或60天等），且未按照规定提交相关请假手续或提供有效的病假证明等，就可能会被视为自动离职。但具体天数和规定可能因企业而异，有些企业可能规定请假超过15天或20天就
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怎么快速算工期
快速计算工期可以采用以下几种方法：定额计算法根据各施工段的工程量、能够投入的资源量（工人数、机械台数和材料量等）进行计算。公式：tji = Qji / Sj Rj Nj = Pji / Rj Nj其中，tji 是专业工作队在某施工段上的流水节拍；Qji 是专业工作队在某施工段上的工程量；Sj 是专业
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高铁票可以提前多久订
高铁票的预售期根据购票渠道和情况有所不同：网络购票和电话订票：预售期通常为 30天。车站和代售点购票：预售期通常为 28天。重大节假日或加班车次：预售期可能提前至 25天。疫情防控期间：预售期调整为 15天。因此，订高铁票能提前的天数主要取决于购票渠道和当前的时间点。建议您根据最新的官方公告选择合适
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调休年假怎么计算
调休年假的计算方法主要依据《职工带薪年休假条例》以及相关规定。以下是具体的计算步骤和要点：工作年限与年休假天数累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。累计工作已满20年的，年休假15天。新入职员工的年休假计算对于新调入公司的员工，在当年所能享受到的年休
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政府机构产假多久
政府机构产假的天数主要依据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》。具体规定如下：基本产假国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受
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同业拆借怎么计算
同业拆借利息的计算遵循以下公式：```拆借利息 = 拆借金额 × 拆借利率 × （生息天数 ÷ 基础天数）```其中：`拆借金额` 是指在同业拆借中借出的资金金额。`拆借利率` 是指银行或其他金融机构之间互相拆借资金的利率，可以是隔夜拆借利率，也可以是其他期限的利率，如1天、7天、30天等。`生息天
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逾期日如何确定
逾期日的确定通常遵循以下步骤和原则：应还款日是借款人应当履行还款义务的具体日期，这个日期在贷款或债务合同中通常会明确约定。实际还款日是借款人实际完成还款的日期。如果借款人未能在这个日期之前还款，则会构成逾期。逾期天数通常从实际还款日计算到应
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休产假要提前多久申请
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。关于产假提前多久的问题，有以下几点规定：法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。司法实践中，大部分观点认为产假最多只能提前15天，超出部分应当按照病假来处理。1989年劳动部《关于印发的通知》（
