工伤申请成功后，职工可以享受以下待遇：
工伤医疗待遇：
包括治疗工伤的费用（如医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等），这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，可以从工伤保险基金中支付。
康复治疗费：
工伤职工在治疗期间需要康复治疗的，符合规定的费用也由工伤保险基金支付。
辅助器具费：
如果工伤职工需要安装、使用辅助器具（如假肢、轮椅等），这些费用也由工伤保险基金支付。
停工留薪：
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
护理费：
如果工伤职工需要生活护理，从工伤保险基金按月支付。
一次性伤残补助金：
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，具体金额根据伤残等级确定。
伤残津贴：
对于因工致残被鉴定为一级至四级的职工，可以按月享受伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资确定。
工亡待遇：
如果是工亡，可以申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
解除或终止劳动合同时，符合条件可获取。
生活护理费：
经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，工伤保险基金按月支付。
交通费和食宿费：
经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
伤残等级为五至六级且难以安排工作的工伤职工：
由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
一次性伤残就业补助金：
伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这些待遇旨在保障工伤职工及其家庭的基本生活，减轻因工伤带来的经济负担。具体的待遇标准和申请流程可能因地区而异，建议咨询当地社会保险行政部门或工伤保险机构获取详细信息。
